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诚聘英才

  招聘区域经理1名:


  1、协助市场部总监制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

  5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

  7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

  8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。


  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;


  招聘文员3名:


  1、负责前台客户咨询电话接听;

  2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

  3、保管部门相关财物,严格遵守各类规章制度;

  4、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  5、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

  6、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

  7、完成部门经理交代的其它工作。


  任职资格:


  1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;

  2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

  4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

  5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。


  招聘客服专员10名:


  工作内容:

  1、负责客户的售后服务工作,解决客户的基本问题,经过岗前培训,可将客户问题基本归类并找到相关的解决人员跟踪解决

  2、负责协助客户整理号码/400号的开通、维护、续费

  薪资待遇:

  工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休,享有五险,法定节假日。


  任职资格:

  1、大专及以上学历

  2、有良好的沟通及团队协作能力;

  3、计算机专业或相关从业经验者优先,有无经验均可

  4、要求工作态度认真,积极向上,有较强的学习能力责任心强,并渴望通过努力成就事业。

 

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